前中乙俱乐部总经理：低级别联赛俱乐部的挣扎与无奈

往下看，低级别联赛俱乐部的生存状况也好不到哪里去。 8月初，中甲、中乙都有俱乐部因人员不足而不得不放弃比赛。 他们因拖欠工资而受到中国足协的处罚，导致赛季初加盟球队的新球员无法上场比赛。 他们放弃了比赛，并且愿意接受0-3的失利。 直到拖欠工资问题得到解决后，他们才恢复正常比赛。

懒熊体育联系了一位中乙俱乐部前总经理，请他用自己的方式讲述在低级别联赛俱乐部生存的挣扎和无奈，以及他个人对整个行业的反思。 他于2018年加盟俱乐部，2020年离开。俱乐部在今年中乙联赛开赛前宣布退出。 这些叙述只能代表他对特定时期俱乐部生存状况的了解，并不能概括中国整个低级别联赛的现状，但我们相信，这一切绝非偶然。

以下是中乙俱乐部前总经理的讲话：

从第一名晋级到第二名只花费了100万多。

2018年老板找到我足球经理2024中超，说想从事职业足球。 我当时就劝他：你千万别碰职业足球。 它太贵了。 最好在当地组织青训，留住踢球好的孩子。 他不听，执意要做。

我对他说：你不做也没关系，你的现金流一定要跟上。 要取得稍微好一点的效果，至少需要四年的时间，平均每年投入1200万元。 这四年你一定要有耐心，也一定要有心理准备——纯粹的投资四年是不会有任何收益的。

他决心这么做。 我不知道他是否真有那样的经济实力足球经理2024中超，我打算试一试足球经理2024中超，就去做吧。

2018年，我们俱乐部从中甲起步，2019年杀入乙级联赛。 说实话，我没想到会这么快就冲上去。 那年我们花的钱不多，总共也就100多万元。

然而，拖欠工资当时就已经开始了。 足协规定，参加中乙联赛的球队必须解决此前拖欠的工资，否则不予录取。

2019年初，老板终于把欠球员的工资全部补回来，我们顺利进入中乙联赛。

俱乐部老板是个渣男

2019年乙级联赛开赛前，我通过人脉关系为球队找到了符合比赛要求的球场。 一个赛季的球场租金和保安费合计20万，已经算是很低的价格了。 这笔钱至今还没有给任何人，然后就没有发生任何事情。

如果不想闯入中甲联赛，建一个二线俱乐部的成本并不高。 投资2至300万元就足够了。 当然，如果你想有所作为，去中甲，可能需要投入1、2000万。

我们可以算一笔账：打主客场，一年15个客场，路费大概在5万到60万元。

中乙球员的工资并不高。 在我们这样的俱乐部（无意进入中甲），老球员的月薪是1万到2万元，而年轻球员只有2000到3000元。 整个团队的平均工资在7000、8000元左右。 大概100块钱左右，而且锦标赛奖金可以忽略不计，所以花不了多少钱。

但就是这样，老板不给钱，2019年他也不给钱。作为俱乐部总经理，我还预支了7万到80万元，这些钱都花在了去客场比赛的旅费和其他费用上。项目。

老板给了我一张欠条，我离开俱乐部后也没有拿到钱。 后来我去法院仲裁，赢了官司，但老板还是不肯给我工资。 法院执行时发现，他名下并无财产，很可能早就被转移了。

他是个游手好闲的人。 他不仅欠足球钱，还欠房地产生意钱。 据说他欠了40到5000万元，很多人都在起诉他。

有一件很有趣的事。 当时球队喝的矿泉水是我朋友公司提供的。 当时的协议是他赞助一半，我们支付另一半。 后来水喝完了，但是钱没有给任何人。 连矿泉水都欠了5000元。 不仅如此，我还欠食堂的饭钱。

我不愿意付15元一张票。

很多人会问：你就不自己想办法赚钱吗？ 要知道在中国职业足球赚钱太难了。 别说中乙，就是中超也赚不到钱。 我们想了很多办法，比如企业广告赞助、粉丝会员制度等等，但都没有什么效果。 中甲联赛没有人关注，也没有人愿意花钱赞助。

当时没有疫情，中乙也打了主客场比赛。 我们主场比赛的票价是15元，平均每场比赛只有2300人来观看比赛。 这些人绝大多数都是在送票，真正买票的只有十几人。 这些都是常态。

为了赚钱，我们还制作了俱乐部围巾、球迷助威服、小钥匙扣等衍生品，并在商店、官网和公众号出售。 一年下来，我们只卖了几百块钱。 你想一想，球迷连15块钱一张比赛门票都不愿意，怎么能买你的衍生品呢？

我们不是不想赚钱，而是真的很难。

俱乐部为自己赚钱的唯一途径就是出售球员。 2020年初，我们向中超俱乐部出售了两名有潜力的年轻球员，一名200万，一名100万。 这两笔钱让俱乐部又多生存了几年。

卖掉这两个球员后，老板对我说：为什么卖这么便宜？ 这两名球员身价3000万。

这不是笑话吗？ 这么年轻的球员哪里能卖到3000万？ 如果能卖掉就太好了。

长期拖欠工资导致假球赌博

当时，我们被拖欠了一年的工资。 时至今日，仍有不少人通过仲裁的方式去向老板要钱。 外界或许不明白，为何球员在被欠一年薪的情况下还要继续踢球？ 而且近年来，不少效力过中超、中甲的球员都来到了乙联赛。

这些玩家并不傻。 他们中的很多人来到中乙只是为了过渡——这为他们提供了训练和比赛的平台，他们准备明年在中超和中甲俱乐部寻找发展的机会。

老板很清楚他们的想法，所以就钻了空子，故意把工资压得很低，或者干脆不发。

只要不想冲中甲，成绩对于很多中乙俱乐部来说并不重要。 每年各级联赛都会解散，所以即使降级，也大概率能够在明年联赛开始前补上。

长期不发工资，一些长期征战中乙的老球员（球员）就会开始出现问题。 将会有假球和赌博。 一场比赛拿到10万、20万之后他们就会放弃。

这种操作很简单，无非两种情况：一是俱乐部管理层要求几名球员联手去做，二是几名球员在没有告诉管理层的情况下一起工作。

当我担任俱乐部总经理时，我注意到几名球员在比赛中表现异常，这非常莫名其妙。 但你也知道，这种证据很难找到。 后来钓鱼执法，让业内的朋友给这些玩家打电话，商量下一场比赛的结果，赔多少钱。 如果他们同意，他们可以提前支付押金。

他们“谈判”后我找到了那些球员，直接解雇了他们。 当时他们还在狡辩，我就告诉他们：有些事情不用我说得那么清楚。 你们都明白，我也有证据。 证据就在他们的交流记录中。 虽然还没有进入付款阶段，但情况已经明朗了。

玩家也是不健康系统的受害者

坦白说，我们不能从道德的高度来评价这些球员。 即使常年发不到工资，他们也得生存。 普通公司，老板常年不发工资，员工怎么工作？

如果你花2万到3万元去玩一个（假的）游戏，这些钱你可以生存两三个月。 这样打了五六场比赛，拿到一年的工资，谁能抵挡得住诱惑呢？

我经常跟队员们讲这讲那，要求他们打好比赛，把所有的注意力都集中在比赛场上。 结果团队成员一句话就让我无语了：X总裁，我们的钱什么时候发？

我不想责怪这些玩家，他们也在努力生存。 这不是一两个玩家的问题，而是整个体系的问题，而那些铤而走险的玩家也是这个不健康体系的受害者。 这是一个看不到希望的恶性循环。

2020年初，我实在忍无可忍，在办公室和老板大吵了一架，选择了离开。 俱乐部在2022赛季中乙联赛开赛前宣布退出。 你欠我钱吗？ 还没拿到呢

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