中国足球协会超级联赛各俱乐部共同制定公约，并承诺遵守及执行

按照《中国足球改革发展总体方案》要求，为全力支持国家队建设，增强联赛可持续性和均衡发展，提高足球联赛竞争实力和市场号召力，为配合联赛的开展，加强年轻球员的培养，中国足协中超各俱乐部共同制定本公约中超球员的年薪是税前还是税后，并郑重承诺遵守和执行以下协议：

一、各中超俱乐部将全力支持国家队建设，正确引导球员牢固树立国家荣誉感和社会责任感，为建设一支技术精湛、作风顽强、有战斗力的国足贡献力量攻坚克难，为国争光。

2、促进联赛健康发展，严格遵守和落实中超俱乐部财务约定指标（2019-2021年）即“四顶帽子”，坚定不移地实现职业联赛可持续均衡发展。 中国足协委托的独立第三方将监督俱乐部的财务。 一旦发现违规行为，将无条件接受相关纪律处分。

3、提高联赛竞技水平。 精心磨练技战术，提升联赛在亚洲的竞争力，备战2021年世俱杯。

4、加强年轻球员培养。 完善各俱乐部的梯队建设，加强年轻球员的人才流动，立足长远，不惧眼前。

5、加速俱乐部名称中性化。 确保2021赛季前完成中名化改革。 通过更名，优化俱乐部股权结构，促进俱乐部区域化。

己亥年末，庚子年初。 “亥”是一轮地支的结束，“子”是万物的开始。 新赛季、新征程，中超各俱乐部齐心协力，愿与中国足球一起重回正轨，重新出发！

大会赞助商：

广州恒大淘宝足球俱乐部

北京中赫国安足球俱乐部

上海上港足球俱乐部

江苏苏宁足球俱乐部

山东鲁能泰山足球俱乐部

武汉卓尔职业足球俱乐部

天津泰达足球俱乐部

河南建业足球俱乐部

大连一方足球俱乐部

重庆当代力帆足球俱乐部

河北华夏幸福足球俱乐部

广州富力足球俱乐部

上海绿地申花足球俱乐部

天津天海足球俱乐部

深圳足球俱乐部

北京人足球俱乐部

青岛黄海足球俱乐部

石家庄永昌足球俱乐部

2019 年 12 月 25 日

详细信息整理如下：

12月25日，中国足协召开中超俱乐部投资者见面会中超球员的年薪是税前还是税后，会上足协公布了新赛季一系列最新政策。

●关于中超联赛的外援政策：

⒈）新赛季，每支中超球队单赛季最多可注册7名外援，同时最多可注册6名外援；

⒉) 单场比赛最多可报名5名外籍选手，同时可容纳4名外籍选手进行比赛。

●“薪资上限”-薪资限制政策：

A、国内球员

①球员现有合同不会失效；

②中超球员新签合同的税前最高工资（不含奖金）不超过1000万元人民币，入选国家队的球员加薪20%； ③U21球员职业合同税前年薪不得超过人民币30万元（符合出场标准的球员不受此限制）。

B、外国球员

新签外援的工资税后不得超过300万欧元。 （1欧元=7.8076元人民币，300万欧元约合2342万元人民币）

●中超俱乐部将更名——俱乐部名称中性，2020赛季再延续一年！

各俱乐部需要在2021赛季开始前完成俱乐部名称的性别中立改革。 如果届时未能通过中国足协认证，将无法获得联赛准入资格。

●年轻球员——U21球员转会

U21球员转会政策完全放开中超球员的年薪是税前还是税后，不再限制可转入的U21球员数量。

●关于选手出场策划——

目前还没有定论，确实很难做到

规划好之后就都是中国人了，然后联赛就算外籍球员了？ 像恒大这样的俱乐部有很多非外援的计划是否应该受到限制？ 其他较小的俱乐部表现如何？

限薪之后，300万欧元购买大牌外援不太现实。 外籍球员的数量也有所增加。 俱乐部应该做什么？

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