中国足球水平低,工资高,大家都受不了。 比如题目问了两个问题:1)球员的能力与薪资匹配吗? 2)为什么不降低工资,投资青训?
其实,初中生就可以为你解答第一个问题。 政治教科书明确警告:受供需影响英超球员年薪,价格围绕价值波动。
中超联赛是一个职业联赛,也是一个商业运营组织。 球员是商品,能力是价值,薪水是价格。 很多时候两者之间存在分歧,决定性因素是供需关系。
比如,以前在工地搬砖需要20元/天,现在搬砖需要200元/天。 除了通货膨胀,最重要的是现在没人愿意搬砖。 并不是说你搬砖的能力比你的父母更好,也不是说你搬砖的能力比来自非洲或印度的难民更好。 只是中国城市目前缺少重量级人物。
足球也是如此。 1994年之前,中国实行的是运动队模式。 球员是事业单位职工,领取国家固定补贴,身价不公开。 红山会议后,职业联赛一开始,人们就热爱足球,球员成为抢手货,收入猛增。 到了2004年,由于大规模的假球、足协的倒行逆施以及媒体的持续打压,中国注册球员急剧下降。 2010年左右,这个数字跌破1万人,联盟中合适年龄的球员可能不足1000人。
中国玩家的需求是什么? 中超、中甲、中乙的固定要求为1000人,还不包括半职业联赛和业余联赛。 换句话说,如果你不支付高工资,其他俱乐部会立即抢走。 这与土地拍卖相同。 你觉得这块地确实很贵,但开发商更看重土地的稀缺性。 如果你不采取行动,你就没有机会。
因此,题人做了这个梦。 如果用行政手段压低员工工资,尽快放弃。 这就是违反市场规律、干扰社会主义经济正常秩序。 降低球员工资只有一个办法,那就是增加球员供给,要么大力扩大青训,要么放开外籍球员数量(如果广州允许非洲黑人进城英超球员年薪,移动砖块将立即减少)。 求职者会更多,薪资谈判的成本也没有了。 如果长期不解决供需关系,价格长期会超过价值。
当然,如果官方严格控制投资规模,或者投资者因经济崩溃而消失英超球员年薪,员工的收入就会大幅下降。 然而,这种危害是全面的,不仅会影响高薪玩家,还会影响各行各业。 PS,大家都在工作。 球员能拿到高工资,就证明他们有能力。 不要只是嫉妒。 事实是,你可以做你所做的事。 能踢中超的,都是中国14亿人民中最优秀的足球运动员。 成为职业球员比通过985考试还难,打中超并不比通过北青考试容易(概率更低)。 这也是职业球员工资高的原因。
看一组数据:
英超球员的平均工资为300万英镑,英国居民的平均工资约为3万英镑,收入相差100倍。 中超本土球员平均工资为200万元,中国居民平均收入为2.8万元,收入差距达71.4倍。
中超之所以排除外援,一方面是中超特殊的国情,导致外援溢价,另一方面本文解释了高薪问题。以及中国选手的低水平表现。 总体来说,中国玩家的收入并不算高得离谱。
现在回答第二个问题,为什么不把这笔钱用于青训呢? 其实这个你可以问联想,问刘承志、杨元庆,为什么联想不学习华为,大力发展研发,而是成为一个采取独占主义的操盘手?
职业联赛是一个商业团体,每个俱乐部都是一个独立的商业机构。 他们的本质是追求利润和效率。 投资青训对于目前的中超、中甲俱乐部来说是非常不划算的,因为投资大,回报周期太长。 这主要体现在两个方面:
1)青训成长周期长。 从招收6岁学徒开始,到16岁才开始见效。10年后,这些投资人还在还是不在?
2)青训投入非常巨大。 英超曼城青训基地“蓝月亮”耗资2亿英镑。 这是硬件投入,然后还要引进各种优秀的老师。 这是在百年俱乐部的基础上完成的。 一个中超俱乐部每年只投入2亿英镑。 建设如此高水平的青训基地,资金从哪里来? 即使是微不足道的投资,也仍然是一项巨大的投资,不可能在短时间内完成。
在这种情况下,中超俱乐部就利用主义,直接去下级别联赛招人。 这是最好的生存方式。 事实上,这就是世界上任何一支球队的生存之道。 皇马和巴萨也是如此。 可见梅西是巴萨培养出来的。 苏亚雷斯、内马尔、拉基蒂奇都是被高价挖走的。 外部引援的规模总是大于自己的。 西甲豪门挖角本土或欧洲中小球队,后者则挖角国外,尤其是南美、非洲等落后地区。 南美和非洲才是真正的“足球劳务输出地”。
回到国内,恒大挖角鲁能,鲁能挖角辽宁,辽宁挖角中甲,中甲挖角中乙,乙类挖角专门青训基地。 可悲的是我们的青训基地不好,提供的人才质量没有保障。
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