中超工资帽引热议，球员顶薪不超 1500 万且需自行纳税

【资讯】新华社：中国足球引入工资帽 应对高薪转会

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本报记者赵睿报道，上周，中超职业俱乐部代表齐聚香河基地，商讨俱乐部新赛季财务规划。据了解，“四大帽”之一的“工资帽”被俱乐部代表热议，思路比较接近，即未来中超俱乐部球员的最高工资不超过1500万元中超俱乐部投入，俱乐部不能为球员纳税。也就是说，球员和俱乐部谈妥的工资是税前，要依法纳税。

武磊是目前中超联赛顶级国内球员

球员工资包括比赛奖金是俱乐部的主要支出，占俱乐部支出的60%以上。目前中超顶级俱乐部主力球员年薪1000-2000万并不罕见，有的俱乐部甚至更高。过去相当长的一段时间，球员与俱乐部签订合同时，一般要求是税后工资。比如真正起作用的合同上规定的年薪是100万，球员就拿到这个数额，应交的税费由俱乐部承担。比赛奖金也是一样，很多俱乐部已经不堪重负。

《中国足球改革发展总体方案》明确提出“要推动俱乐部形成合理的人才结构。制定俱乐部人才引进和薪酬管理标准，探索对球队和球员实行全额工资管理，有效防止球员身价虚高、无序竞争等问题。”这是总体方案的硬性要求。从世界足坛看，不管是梅西、C罗这样的大牌球星，他们所效力的俱乐部都不会承担他们应该缴纳的税款。梅西、C罗都曾因税务问题被起诉过。中国足球有自己的特点，谈税后问题是不合理的。

如果未来中超联赛顶薪定在1500万元，虽然这个数字还是高的惊人，但球员们在缴纳税款后，大概能拿到800万到900万元。当然，俱乐部里能享受顶薪的球员只有少数，大部分球员税后应该能拿到400万到500万元之间。球员自己缴纳税款，不仅减少了俱乐部的运营成本、麻烦和风险，还能培养球员的纳税意识，让中超联赛的投入回归理性。同时中超俱乐部投入中超俱乐部投入，俱乐部每年投入的15%用于青训，如果俱乐部每年的“大盘子”是3亿元，青训费用就是4500万元。

按照设计，2020年，每个中超俱乐部必须拥有一支女足队作为准入条件。据悉，女足球员的年收入合理数字为100万元。

值得注意的是，中国足协在设置“四顶帽”时，吸取了过去的经验教训，广泛征求意见，寻求最大公约数。从内部关系看，一旦解决了球员“工资”​​与国情脱节的弊端，其他问题的解决或许就会容易得多。

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