中国女足绝杀韩国时隔16年再夺亚洲杯冠军

经过一番比较，公众对男女选手的待遇差异产生了兴趣。 网上有消息称，女足的年薪还不到男足月薪的二分之一，两者的收入差距更是数十倍。

事实真的如此吗？

女足收入相对较低是一个全球现象

与中国男足相比，中国女足的收入相对较低。

据《德国转会市场》中国管理员朱毅在接受采访时表示，中国女足国家队球员的年薪根据所在球队的不同而有所不同，目前一般在几十万元到百万以上不等。元（税前）。 税前年薪超过200万元（人民币）的情况很少。

以中国女足的头号球星王霜为例。 据报道，王霜在天津队时的年薪在100万元左右； 而2018年加盟法甲豪门巴黎圣日耳曼后，她的年薪遭遇了“折扣”，降至50万元左右。

相比之下，中国男足的年薪要高得多。

根据2019年全球体育薪资调查结果，中超球员平均薪资达到800万元左右，排名全球第11位。 此前，广州恒大国脚的年薪高达2000万元甚至3000万元（人民币）。

而且中超球员年薪排名，一些归化球员的年薪更是丰厚。 《》杂志公布的数据显示，2020年，艾克森年薪达到8400万元（人民币），平均日薪23万元，三天工资就超过了王霜的年薪。

然而，女足收入相对较低是世界范围内的普遍现象。

据《福布斯》统计，巴西前锋内马尔2017年年薪达到4380万美元，高于参加七大顶级女子联赛的所有女性的年薪总和； 而前澳大利亚足球明星蒂姆·卡希尔在2016年的薪水为4380万美元-2017赛季期间的薪水达到了370万美元，这也高于当年参加澳大利亚女足联赛的181名女球员的收入总和。

据麦考瑞大学老师Keith 统计，2019年男女世界杯总奖金差异达到了3.7亿美元的巨额。

主要影响收入的是俱乐部的收入

很多网友认为，男女足球运动员的收入差距是国家对女足的不屑造成的。 但这是一个误解。 足球运动员的工资主要来自其签约俱乐部，女足俱乐部和男足俱乐部的年收入差距较大。

根据国际足联2021年5月发布的《国际足联基准报告：女足》（《FIFA-女足》，以下简称《报告》）报告显示，中国女足俱乐部平均年收入达到110万美元，约为人民币700万元。 这在全球女足俱乐部的平​​均收入中排名第二。

全球女足俱乐部平均收入仅为50万美元（约合人民币318万元），66%的俱乐部收入低于30万美元（约合人民币190万元），只有13%的俱乐部收入低于30万美元（约合人民币190万元）。超过100万美元。 %（约人民币636万元）。

早在2016年，中超俱乐部平均收入就达到4.43亿元，相当于女足俱乐部的60多倍； 2018年，中超俱乐部平均收入达到6.87亿元。

商业市场是关键

造成男女足球俱乐部收入差距的原因有很多，其中最关键的是商业市场。

《报告》显示中超球员年薪排名，中国女足俱乐部平均年收入为110万美元，主要来自赞助商、协会、赛事收入、节目制作和转播等。其中，赞助商和协会占大多数，占分别为42%和26%。 %。 赞助背后是商业市场的逻辑。 有关注，就会有商业赞助。

与男足相比，女足发展较晚，并没有受到太多公众的关注。

首届男子世界杯于1930年7月举行，来自三大洲足球联合会的13支球队参加； 首届女足世界杯是在近半个世纪之后，于1991年11月在中国举行。由于发展较晚，女足的注册球员比男足少，竞争也不如男足激烈。团队。 例如，即将到来的第22届男足世界杯将有32支球队参赛，而女足世界杯在2015年才首次达到24支球队，要到2023年，参赛球队数量才会与2023年持平。男子足球。

关注度方面，根据国际足联数据，2018-2019赛季中国女足联赛平均观众人数仅为1840人，而观众人数最多的美国联赛还不到8000人。

相比之下，同年的中超联赛，场均观众人数达到了23464人，是女足联赛一年中观看人数最多的比赛的两倍。

由于关注度较低，女足俱乐部在转播版权收入和赞助方面无法获得与男足俱乐部同等的待遇。

2015年，体奥动力以5年80亿元的价格拿下中超联赛独家转播权。 中国足协是中超联赛第一大股东，占比36%，5年内可盈利10亿元。 同年，乐视网赞助女超联赛转播。 拟定五年1200万元，远低于中超俱乐部一年转播份额。

在品牌赞助方面，男足得到了顶级赞助商的大力支持。 耐克每年球衣赞助费超亿元； 中国平安对中超联赛的赞助费在1.5亿元至2亿元之间； 此外，中超联赛的赞助商也多达15家。 中商产业研究院数据显示，2020年、2018年中超联赛赞助总额达3.08亿元，覆盖13个行业。

相比之下，女足的赞助商屈指可数。 据介绍，女足的赞助商分为两类。 一是“中国团队合作伙伴”，包括耐克、蒙牛、平安等10家企业。 虽然看上去数量不少，但这一类赞助是针对足协的。 球队有7支，与中国男足关系更密切； 而另一类是“中国国家女足合作伙伴”，目前只有“人人车”和“小红书”两个，而且都是在2021年7月与中国女足签约完成。

中国男足的“泡沫经济”

虽然中国男足和中国女足的年薪差距有合理因素，但不得不承认男足的收入存在泡沫，这很大程度上来自于“金元足球”成为近几年的热门话题。

“金元足球”是指不计成本，以天价邀请国内外顶尖球员和教练，用财力打造豪华足球俱乐部。 据统计，2008年，整个中超联赛的工资总额为4亿元，分摊到每位球员身上的年薪仅为73万元。 随后，各大俱乐部开始加大投入，从国外挖角外援。 俱乐部的引援投入在2010年后持续上升，2012年达到3453万欧元。2017年引援投入达到4.03亿美元，比2012年增长近11.5倍。本土球员的收入也有所增加。

这样畸形的发展模式最终将难以维持。 疫情发生后，不少俱乐部的经营危机暴露无遗。 例如，2021年2月28日，上赛季刚刚夺冠的江苏足球俱乐部发布公告，停止旗下球队运营，并宣布解散。 这在中国职业足球史上还是第一次。

2021年3月19日，中国足协主席陈戌源在接受采访时也表示，中国足球可能真的会在泡沫之下“崩溃”。 “中超俱乐部的投资一般每年78亿元，甚至超过100、20元。” 十亿，全世界独一无二。 中超俱乐部的投入是日本联赛的3倍，中国球员的工资是日本球员平均工资的10倍。 每个人都很难生存。”

2020年12月14日，中国足协在中国足球职业联赛特别管理会议上宣布“最严限薪令”：2021年至2023赛季，中超俱乐部每赛季总投入不得超过6亿元； 中超本土球员顶薪为税前500万元，外籍球员顶薪为税前300万欧元。

在投资和薪资限制的控制下，2020赛季冬窗被称为“最冷清的转会市场”，中超俱乐部的总投资已恢复到2011年的水平。

随着男足俱乐部逐渐“冷静”，女足则随着夺得亚洲杯冠军而获得了更多的支持和关注。 本月6日，中国足协中国队官方合作伙伴蒙牛乳业向中国女足现金奖励1000万元（人民币）； 7日中超球员年薪排名，支付宝表示将给予球员1000万元奖励，给予教练团队300万元奖励； 此外，中国女足还将获得亚洲杯冠军奖励。

尽管女子体育在全球范围内获得的赞助份额较小，但根据德勤发布的《女子体育的崛起：迈向商业化》报告，公众对女子体育的关注度正在逐渐增强。 随着观众数量的不断增加，媒体报道的不断增加，女子体育的商业市场不断扩大。

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